Club La Pradera: bienestar laboral medido con orden, cobertura y confidencialidad
El Club La Pradera confió en REL Consilium S.A.S. para ejecutar la aplicación de
500 baterías de Riesgo Psicosocial a sus colaboradores, en un entorno operativo dinámico que exigía
planificación rigurosa, control logístico y absoluta confidencialidad.
500baterías de riesgo psicosocial aplicadas a colaboradores.
4frentes críticos: cobertura, operación, confidencialidad y resultados.
1herramienta estratégica para decisiones de bienestar organizacional.
RPSAplicación de batería de riesgo psicosocial
BogotáProyecto ejecutado en operación activa
Cliente
Club La Pradera
Aplicación masiva de instrumentos, gestión logística y entrega de información clara para la alta dirección.
El reto
Convertir una obligación normativa en una experiencia organizada y confiable
Más que aplicar instrumentos, el proyecto debía garantizar participación, trazabilidad y protección de la información sin afectar la operación diaria del Club.
Coordinar 500 evaluaciones
Planificación por turnos, áreas y momentos de operación para asegurar una ejecución ordenada.
Alta participación
Convocatoria y acompañamiento para facilitar la participación sin interrumpir la continuidad del servicio.
Confidencialidad
Protección de la información individual y manejo responsable de datos sensibles durante todo el proceso.
Resultados accionables
Entrega de información clara para orientar decisiones de clima, bienestar y prevención de riesgos.
Evidencia del proyecto
Trabajo en campo con acompañamiento, orden y trazabilidad
Las imágenes muestran la aplicación y socialización del proceso en espacios reales del Club, bajo una dinámica organizada y respetuosa con la operación.
Aplicación en campo
Evaluaciones coordinadas por grupos y áreas
Acompañamiento
Orientación al equipo
Operación activa
Participación sin detener el servicio
Modelo REL
Un proceso diseñado para medir, proteger y transformar
El valor del proyecto está en convertir los resultados en insumos útiles para tomar decisiones y sostener una cultura organizacional saludable.
Riesgo Psicosocial con enfoque humano y técnico
REL acompañó la ejecución del proceso con una metodología orientada a cobertura, confidencialidad, claridad de resultados y soporte para la toma de decisiones.
01
Planificación logística
Organización de jornadas, grupos y tiempos para asegurar cobertura sin afectar la operación del Club.
02
Aplicación controlada
Orientación a colaboradores, acompañamiento en sitio y control de participación durante la aplicación de instrumentos.
03
Tratamiento confidencial
Protección de la información y manejo responsable de los datos obtenidos en la evaluación.
04
Resultados para la dirección
Consolidación de información clara y útil para orientar acciones de bienestar, prevención y mejora del clima organizacional.
Impacto
De cumplimiento normativo a gestión estratégica del bienestar
El proyecto permitió al Club La Pradera transformar la aplicación de la batería en una herramienta de gestión, con información útil para fortalecer el clima organizacional, prevenir riesgos psicosociales y consolidar una cultura más saludable y sostenible.
✓ Información organizada para la toma de decisiones.✓ Participación gestionada sin afectar la continuidad operativa.✓ Confidencialidad como principio central del proceso.✓ Base técnica para planes de intervención y seguimiento.