Club La Pradera – Riesgo Psicosocial

Club La Pradera – Riesgo Psicosocial

Club La Pradera – Riesgo Psicosocial

Caso de éxito · Riesgo Psicosocial

Club La Pradera: bienestar laboral medido con orden, cobertura y confidencialidad

El Club La Pradera confió en REL Consilium S.A.S. para ejecutar la aplicación de 500 baterías de Riesgo Psicosocial a sus colaboradores, en un entorno operativo dinámico que exigía planificación rigurosa, control logístico y absoluta confidencialidad.

500 baterías de riesgo psicosocial aplicadas a colaboradores.
4 frentes críticos: cobertura, operación, confidencialidad y resultados.
1 herramienta estratégica para decisiones de bienestar organizacional.
Club La Pradera
RPSAplicación de batería de riesgo psicosocial
BogotáProyecto ejecutado en operación activa
Cliente

Club La Pradera

Aplicación masiva de instrumentos, gestión logística y entrega de información clara para la alta dirección.

El reto

Convertir una obligación normativa en una experiencia organizada y confiable

Más que aplicar instrumentos, el proyecto debía garantizar participación, trazabilidad y protección de la información sin afectar la operación diaria del Club.

Coordinar 500 evaluaciones

Planificación por turnos, áreas y momentos de operación para asegurar una ejecución ordenada.

Alta participación

Convocatoria y acompañamiento para facilitar la participación sin interrumpir la continuidad del servicio.

Confidencialidad

Protección de la información individual y manejo responsable de datos sensibles durante todo el proceso.

Resultados accionables

Entrega de información clara para orientar decisiones de clima, bienestar y prevención de riesgos.

Evidencia del proyecto

Trabajo en campo con acompañamiento, orden y trazabilidad

Las imágenes muestran la aplicación y socialización del proceso en espacios reales del Club, bajo una dinámica organizada y respetuosa con la operación.

Modelo REL

Un proceso diseñado para medir, proteger y transformar

El valor del proyecto está en convertir los resultados en insumos útiles para tomar decisiones y sostener una cultura organizacional saludable.

Riesgo Psicosocial con enfoque humano y técnico

REL acompañó la ejecución del proceso con una metodología orientada a cobertura, confidencialidad, claridad de resultados y soporte para la toma de decisiones.

01

Planificación logística

Organización de jornadas, grupos y tiempos para asegurar cobertura sin afectar la operación del Club.

02

Aplicación controlada

Orientación a colaboradores, acompañamiento en sitio y control de participación durante la aplicación de instrumentos.

03

Tratamiento confidencial

Protección de la información y manejo responsable de los datos obtenidos en la evaluación.

04

Resultados para la dirección

Consolidación de información clara y útil para orientar acciones de bienestar, prevención y mejora del clima organizacional.

Impacto

De cumplimiento normativo a gestión estratégica del bienestar

El proyecto permitió al Club La Pradera transformar la aplicación de la batería en una herramienta de gestión, con información útil para fortalecer el clima organizacional, prevenir riesgos psicosociales y consolidar una cultura más saludable y sostenible.

Información organizada para la toma de decisiones. Participación gestionada sin afectar la continuidad operativa. Confidencialidad como principio central del proceso. Base técnica para planes de intervención y seguimiento.
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